Wij helpen je graag!

De status ‘Aflopende plaatsing’ betekent dat einddatum van de plaatsing van de werknemer dichtbij is. Laat voor de einddatum weten of je de plaatsing wilt verlengen of beëindigen. Hou daarbij rekening met de geldende opzegtermijn. Als je de plaatsing beëindigt, krijgt de werknemer hiervan een bevestiging.  

De status ‘Aanzeggen’ betekent dat je de werknemer op zijn laatst 1 maand voor afloop van de arbeidsovereenkomst moet laten weten of deze verlengd of beëindigd wordt. Doe je dat niet (op tijd), dan kan de werknemer een aanzegvergoeding claimen. Dit geldt alleen voor arbeidsovereenkomsten met een looptijd van 6 maanden of langer. 
 Loop in het overzicht de plaatsingen na die de status ‘aanzeggen’ hebben en die een einddatum hebben binnen nu en 6 weken. Beslis of je de plaatsing verlengt of beëindigt en of de voorwaarden wijzigen. Als je de plaatsing verlengt of beëindigt, krijgt de werknemer hiervan altijd een bevestiging. Dit noemen wij de aanzegging.  

Als een werknemer de AOW-leeftijd bereikt, wordt de arbeidsovereenkomst automatisch beëindigd. Wil je de arbeidsovereenkomst met de werknemer na het bereiken van de AOW-leeftijd verlengen? Geef dit dan door met de knop ‘verlengen’. Wij bieden de werknemer in dat geval een nieuwe arbeidsovereenkomst aan.